WAの働き方
how we work仕事内容
job details
ウォーターエージェンシーの活躍フィールドは、本社から全国の管理拠点までさまざまです。また、それぞれの部門に事務系や技術系のフィールドがあり、専門技術を生かせる仕事からマネジメント系の仕事まで、多種多様な活躍の場が存在します。
当社には、自分自身が輝きながら成長していく姿を想像できる仕事がたくさんあります。
事務系フィールドでは、営業企画、設計積算、契約管理、施工管理、資材調達などの会社の中枢を担う仕事や、総務、人事、経理などの会社にとって不可欠な仕事があります。
技術系フィールドでは、研究開発や全国の水質管理を担う水再生ネットワークセンターなど、専門技術に特化した能力を生かせる仕事があります。
オペレーションセンターは、全国28箇所に設置された地域の管理拠点であり、複数の水インフラ施設を広域的に効率よく管理運営しています。OCには、管轄地域の営業、総務、経理など事務やマネジメント系の仕事に加え、専門知識を持った技術者がOC管轄の水インフラ施設を巡回して行う設備保全や修繕などの技術系の仕事もあります。
当社は、飲み水を作る浄水場、汚水や雨水を処理する下水処理場などを運営しています。それらの施設では、その機能を最大限に発揮させるために行う運転管理や設備保全管理などの仕事があります。専門技術スタッフとして成長するフィールドや、これらの施設の運営をマネジメントする責任者として成長するフィールドがあり、自分の得意分野を生かせる場が必ず見つかります。
水インフラ施設の運営キャリアパス
career pathキャリアプランの一例をご紹介します。
ダブルタップで拡大表示
社員の声
team voices様々なフィールドで活躍する社員たちの生の声をお届けします
画像をクリックすると動画が再生されます
スキルアップ制度
educational support当社では、知識と技術を習得するための「基礎研修」や「技術研修」など各種教育研修プログラムがあります。教育研修プログラムには、現場でのOJT研修のほか、資格取得支援研修、その他にも集合研修やe-ラーニング、動画コンテンツなど多種多様なメニューを準備し、個々の成長を促進しています。 水環境を守るウォーターエージェンシーに必要な「誠実さ」と「技術力」を身につけ、第一線を走り続けられる人材を育成していきます。
-
基礎研修
新入社員研修やマネジメント研修など、それぞれの役割に応じた研修カリキュラムを整備しており、業務に必要な知識や技術を習得することができます。
-
技術研修
水インフラに欠かせない水道、下水道、設備保全の技術研修を整備し、全社員の技術力向上に努めています。特に下水道の技術研修では、当社が長年かけて培った知見をもとに構築した「水再生技術」を網羅した独自で高度なメニューとなっています。
水再生技術 -
社内資格認定制度
当社では、技術レベルに応じた社内資格を設定しており、技術研修において一定以上のレベルをクリアすることで、社内資格の認定を受けることができます。この制度を活用することで、個々のスキルレベルの向上や高度な技術力を持つ専門技術者へのステップアップも可能となります。
-
資格取得支援制度
第3種電気主任技術者と第1種電気工事士の資格取得支援のための社内研修を整備しています。